АУДИТ ПЕРСОНАЛА

Аудит персонала
Аудит персонала -
- оценка соответствия кадрового потенциала организации ее целям и стратегии развития;
- диагностика причин возникновения проблем по вине персонала;
- выработка конкретных рекомендаций для руководства и службы управления персоналом. Предметом аудита персонала являются все составляющие процесса управления персоналом.
Синонимы: Кадровый аудит
См. также: Аудит Управление персоналом

Финансовый словарь Финам.



Смотреть больше слов в «Финансовом словаре»

АУДИТОР →← АУДИТ

Смотреть что такое АУДИТ ПЕРСОНАЛА в других словарях:

АУДИТ ПЕРСОНАЛА

от лат. - «слушающий») - системный процесс получения и оценки качества управления человеческими ресурсами в организации, диагностики социальной ситуации, уровня соответствия кадрового потенциала целям и стратегии развития. Употребляются также термины «социальный аудит», «кадровый аудит», «аудит в трудовой сфере» и др. Для сбора информации используются интервью, анкетные опросы, анализ отчетных документов организации, показатели сравниваются с другими компаниями и со стандартами, законодательными актами и стратегией компании. Выявляются сильные и слабые стороны в работе с персоналом, возможные риски и пути их предотвращения. Аудиторский отчет чаще всего состоит из трех частей: для линейных менеджеров, специалистов службы персонала и топ-менеджмента компании [95, 140]. ... смотреть

АУДИТ ПЕРСОНАЛА

система консультационной поддержки, аналитической оценки и независимой экспертизы кадрового потенциала организации.

T: 108